Zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, pośrednictwo pracy polega w szczególności na:
-
udzielaniu pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych;
-
pozyskiwaniu ofert pracy;
2a) upowszechnianiu ofert pracy, w tym przez przekazywanie ofert pracy do internetowej bazy ofert pracy udostępnianej przez ministra właściwego do spraw pracy;
-
udzielaniu pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy;
-
informowaniu bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy;
-
inicjowaniu i organizowaniu kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami;
-
współdziałaniu powiatowych urzędów pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania;
-
informowaniu bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach.
Pośrednictwo pracy jest najbardziej znaczącym działaniem na rynku pracy wpływającym na stan bezrobocia. Pozwala niemalże natychmiastowo reagować na potrzeby zarówno pracodawców jak i osób bezrobotnych. Rynek pracy jest dynamiczny, występują na nim różne fazy, okresowe zapotrzebowanie na pracowników związane np. zwiększeniem produkcji, sprzedaży czy popytu na usługi, ale również fazy zastoju, kiedy potrzeby zatrudnieniowe są mniejsze, a rynek spowalnia. To zjawisko nie jest czymś nowym, czymś niepokojącym, wręcz przeciwnie. Może spowodować, to że w większości przypadków w mniejszych powiatach potrzeby zatrudnieniowe lokalnych pracodawców będą zaspokajane. Chodzi o rotację pracowników między różnymi branżami. Bo gdy w przedsiębiorstwach produkcyjnych jest spowolnienie, to na przykład w handlu, gastronomii czy budownictwie występuje deficyt pracowników. Realizując pośrednictwo, urzędy pracy reagują na tę sytuację, poprzez wykorzystywanie różnego rodzaju narzędzi inicjują i organizują kontakty bezrobotnych oraz poszukujących pracy z pracodawcami.
Codziennie realizujemy zadania z pośrednictwa, by osobom poszukującym pracy umożliwić podjęcie zatrudnienia, a pracodawców wesprzeć pozyskaniu kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach. Chcąc połączyć te dwie grupy udostępniamy za pomocą kanałów tradycyjnych i elektronicznych informacje o aktualnie prowadzonych rekrutacjach. Zaczynamy od przyjęcia oferty pracy i udostępnienia jej na tablicy ogłoszeń w naszej siedzibie oraz w Centralnej Bazie Ofert Pracy dostępnej na stronie mlawa.praca.gov.pl, korzystamy również z Facebooka. Mamy świadomość tego, że najwięcej osób korzysta z kanałów elektronicznych, bo są one najszybszą formą zapoznania się z aktualnościami. Chętnie udzielamy informacji osobiście i przez telefon. Z ofertą wsparcia, niezbędną w procesie poszukiwania zatrudnienia, chcemy dotrzeć do jak największej grupy odbiorców, dlatego realizujemy spotkania w terenie, organizując punkty informacyjno-konsultacyjne we wszystkich gminach z naszego powiatu. Umożliwiamy naszym klientom kontakt bezpośredni z jednym lub wieloma pracodawcami organizując giełdy pracy, mini targi pracy i targi pracy. Nie ulega wątpliwości, że najważniejszym wydarzeniem, które przyczynia się do wzmocnienia lokalnego rynku pracy i rozwoju pośrednictwa pracy, dzięki któremu tworzymy przestrzeń dla osób bezrobotnych do nawiązania kontaktu z wieloma firmami, przedsiębiorcami i pracodawcami, są Mławskie Targi Pracy. Dzięki nim mieszkańcy naszego powiatu i sąsiednich miejscowości zapoznają się z potrzebami pracodawców, ich oczekiwaniami co do kwalifikacji i umiejętności. Pracodawcy mają możliwość zebrania bazy danych kandydatów gotowych do pracy. Targi to także okazja dla wszystkich zainteresowanych do skorzystania z konsultacji eksperckich w zakresie pośrednictwa pracy, doradztwa zawodowego, ubezpieczeń społecznych czy podatków.
Dzięki nowatorskim działaniom na rzecz wsparcia zatrudnienia realizowanym ze środków, które udaje nam się pozyskiwać z różnych źródeł, jesteśmy w stanie zaproponować naszym klientom kompleksową pomoc. Oferujemy finansowe i niefinansowe rodzaje wsparcia dla osób bezrobotnych w uzyskaniu zatrudnienia, zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji, ale też pracodawców, którzy oferują różnorodne miejsca pracy wymagające dofinansowania. Profesjonalna obsługa i współpraca z przedsiębiorcami, jednostkami samorządowymi oraz innymi podmiotami związanymi z rynkiem pracy, pozwala bezrobotnym szybciej powrócić do aktywności zawodowej. Wypracowany model współpracy jest wynikiem naszych obserwacji i zmieniającego się społeczeństwa oraz potrzeb z tych zmian wynikających. Skoordynowane działania wszystkich pracowników urzędu pozwalają nam cały czas rozwijać pośrednictwo, by sprostać aktualnym wyzwaniom rynku pracy.
Zachęcamy wszystkich przedsiębiorców, którzy do tej pory nie współpracowali z nami do podjęcia działań na rzecz rozwoju lokalnego rynku pracy. Jesteśmy otwarci i gotowi do działania. Zachęcamy również do śledzenia trendów zatrudnieniowych, które mówią o tym, by wykorzystywać potencjał osób z różnych grup m.in. osób bez doświadczenia zawodowego, osób z niepełnosprawnościami, seniorów i emerytów.
Już dziś zapraszamy wszystkich Państwa do udziału w XII Mławskich Targach Pracy, które odbędą się 24 kwietnia. Do zobaczenia!
MM