polski 
Wśród zawodów, które w 2025 roku będą szczególnie pożądane przez pracodawców to między innymi specjaliści ds. sztucznej inteligencji. Eksperci ds. cyberbezpieczeństwa pozostaną najbardziej pożądani w branży IT. Współczesne przedsiębiorstwa gromadzą ogromne ilości danych, dlatego też analitycy danych pomogą pracodawcom podejmować świadome decyzje biznesowe. Wśród zawodów, które nadal będą cieszyć się dużym zapotrzebowaniem na rynku pracy będą inżynierowie ds. energii odnawialnej w związku z rosnącą presją związaną z redukcją emisji CO2 oraz transformacją energetyczną. Kolejną grupą zawodową będą specjaliści ds. rozwoju talentów, którzy są odpowiedzialni za projektowanie programów szkoleniowych oraz ścieżek kariery, które umożliwiają pracownikom ich rozwój osobisty.
Wśród umiejętności, które okażą się kluczowymi w 2025 roku, wraz z rozwojem sztucznej inteligencji i postępującej cyfryzacji to biegłość w zakresie korzystania z AI.
Z uwagi na tempo rozwoju technologicznego nasze umiejętności szybko staną się przestarzałe lub nieadekwatne. Dlatego najbardziej przyszłościowe organizacje będą promować model ciągłego uczenia się, który pozwoli na utrzymanie konkurencyjnej przewagi na rynku pracy.
Najbardziej zaawansowane systemy nie będą jednak w stanie zastąpić czynnika ludzkiego. Dlatego też na rynku pracy cenione będą osoby, które zdolne są do tworzenia strategii oraz rozwiązywania złożonych problemów. Z prognoz na 2025 rok wynika, że wzrośnie waga kompetencji miękkich. Empatia, umiejętność budowania zaufania czy rozwiązywanie konfliktów nabiorą w przyszłym roku jeszcze większego znaczenia.