- Pobyt obywateli Ukrainy został wydłużony do 30 września 2025r.
- Zmieniono warunki składania powiadomień o zatrudnieniu obywateli Ukrainy:
- Czas na złożenie powiadomienia to 7 dni (nie 14 jak dotychczas).
- Wymiar czasu pracy cudzoziemca nie może być niższy niż wskazany w powiadomieniu (a liczba godzin nie może być mniejsza niż wskazana w powiadomieniu).
- Cudzoziemiec otrzymuje wynagrodzenie w wysokości nie niższej niż określona w powiadomieniu lub ustalonej według stawki określonej w powiadomieniu, proporcjonalnie zwiększonej w przypadku podwyższenia wymiaru czasu pracy lub liczby godzin pracy.
- Wysokość wynagrodzenia wskazana w powiadomieniu nie jest niższa niż wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę lub stawka określona w powiadomieniu nie będzie niższa niż kwota określona według minimalnej stawki godzinowej, o których mowa w przepisach ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207 oraz z 2023 r. poz. 1667).
- Dodano przypadki, w których konieczne jest złożenie ponownego powiadomienia w terminie 7 dni od wystąpienia następujących okoliczności:
- zmienił się rodzaj umowy pomiędzy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy a obywatelem Ukrainy lub
- zmieniło się stanowisko lub rodzaj wykonywanej pracy, lub
- zmniejszono wymiar czasu pracy lub liczbę godzin pracy w tygodniu lub miesiącu określony w powiadomieniu, lub
- obniżono miesięczną lub godzinową stawkę wynagrodzenia określoną w powiadomieniu.
W razie wątpliwości zapraszamy do kontaktu telefonicznego.
Wieloosobowe stanowisko ds. cudzoziemców, Anna Borkowska kom. 789-044-820
