Wydawca treści

Prace interwencyjne nie tylko na stanowiska fizyczne

Print Drukuj

Badanie przeprowadzone przez INDEKS Ośrodek Badań Społecznych wykazało, że jedynie 0,5% przedsiębiorców jest zainteresowanych zatrudnieniem bezrobotnych w ramach prac interwencyjnych. Obecne postrzeganie tych prac opiera się na błędnym przekonaniu, że dotyczą one jedynie fizycznych stanowisk. W rzeczywistości prace interwencyjne nie ograniczają się do jednego rodzaju pracy; pracodawca może określić swoje potrzeby kadrowe na dowolnym stanowisku.

Formuła prac interwencyjnych polega na zwrocie części kosztów zatrudnienia pracownika przez Urząd, a okres refundacji wynosi do 6 miesięcy. Po tym czasie pracodawca musi utrzymać zatrudnienie przez dodatkowe 4 miesiące. Wysokość miesięcznej refundacji wynosi około 2 240 zł, co pozwala zaoszczędzić do 13 440 zł w całym okresie wsparcia.

Potencjalni pracodawcy powinni złożyć stosowny wniosek oraz zapoznać się z regulaminem na stronie urzędowej. Informacje na temat prac interwencyjnych można również uzyskać od Ewy Branczewskiej, specjalistki ds. programów.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Z badania przeprowadzonego przez INDEKS Ośrodek Badań Społecznych na zlecenie Powiatowego Urzędu Pracy w Mławie wynika, iż wśród ankietowanych przedsiębiorców zainteresowanie zatrudnieniem osób bezrobotnych w ramach prac interwencyjnych kształtuje się na poziomie 0,5%. Taka sytuacja wynika z błędnie postrzeganej definicji prac interwencyjnych, gdzie wsparcie to kojarzy się wykonywaniem wyłącznie prac fizycznych. Prace interwencyjne nie narzucają rodzaju pracy czy stanowiska pracy, które ma być refundowane. To pracodawca sam określa swoje potrzeby kadrowe. Zatrudnienie to może być realizowane praktycznie na każdym stanowisku pracy, np. księgowa, pracownik fizyczny czy sprzedawca.
Prace interwencyjne to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę na podstawie umowy zawartej z Urzędem. Polega ono na refundowaniu pracodawcy części kosztów zatrudnienia pracownika.
Okres refundacji prac interwencyjnych wynosi do 6 miesięcy, po którym pracodawca zobowiązany jest do dalszego utrzymania w zatrudnieniu osoby przez okres 4 miesięcy. Wysokość miesięcznej refundacji to kwota około 2 240 zł, co przy 6 miesięcznym okresie dofinansowania pozwoli pracodawcy zaoszczędzić nawet 13 440 zł. Każdy pracodawca zainteresowany zorganizowaniem zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych powinien złożyć złożyć stosowny wniosek wraz z załącznikami. Przed złożeniem wniosku warto również dokładnie zapoznać się z regulaminem dotyczącym tej formy wsparcia dostępnym na stronie internetowej urzędu:

https://mlawa.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/wsparcie-tworzenia-miejsc-pracy/prace-interwencyjne

Bliższych informacji udziela Ewa Branczewska – specjalista ds. programów pod numerem telefonu 23 655-19-96 wew. 313 lub osobiście w siedzibie Urzędu.
 
Menu nawigacji