polski 
1. Zaopiniowanie wniosków dotyczących wydatkowania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego złożonych przez jednostki samorządu terytorialnego.
2. Sprawy różne.
Ad 1. Pan Witold Żerański – Dyrektor PUP przedstawił wysokość środków jakimi dysponuje tut. Urząd na wsparcie w ramach KFS- jest to kwota 468 800,00 zł. W ogłoszonym naborze wpłynęło 113 wniosków na kwotę 913 674,20 zł. Szczegółowego omówienia wniosków (wysokość środków na kształcenie, liczbę osób planowanych do objęcia kształceniem) , które wymagają zaopiniowania przez Członków Powiatowej Rady Rynku Pracy dokonała Pani Aldona Zasina.
Ad. 2 W dalszej części posiedzenia Pan Witold Żerański – Dyrektor PUP omówił sytuację na lokalnym rynku pracy. Przedstawił informacje dotyczące stanu i struktury bezrobocia w powiecie mławskim na koniec lutego 2024r. (zarejestrowane są ogółem 1821 osoby) oraz informacje dotyczącą stopy bezrobocia według stanu na koniec stycznia 2024 r.
Stopa bezrobocia w kraju wyniosła 5,4 %, w województwie 4,3%, w powiecie mławskim osiągnęła poziom 6,4%.
Następnie Dyrektor przedstawił zebranym informacje o działaniach realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Mławie w 2023 roku . W roku 2023 dysponowaliśmy kwotą 10 319 191,61 zł na aktywizację zawodową osób bezrobotnych w ramach algorytmu oraz pozostałych programów i projektów realizowanych przez nasz Urząd, a także na kształcenie ustawiczne pracodawców i ich pracowników oraz środki PFRON na rehabilitację zawodową osób niepełnosprawnych (łącznie 9 programów). Ostatecznie dysponowane środki wydatkowaliśmy w wysokości 99,73% limitu (w ramach projektów, które trwały do końca roku) oraz kwotę ze środków PFRON- 88 665,22 zł.
W omawianym okresie zaktywizowaliśmy łącznie 711 bezrobotnych oraz 2 osoby z niepełnosprawnościami w ramach PFRON. W ramach KFS 58 firm otrzymało wsparcie na przeszkolenie łącznie 230 pracowników i pracodawców.
Na rok 2024 dysponujemy już kwotą 8 169 927,69 zł na aktywizację zawodową osób bezrobotnych w ramach algorytmu oraz pozostałych programów realizowanych przez nasz Urząd, a także na kształcenie ustawiczne pracodawców i ich pracowników, będziemy jeszcze składać wnioski o środki z rezerwy Ministra.
Od dnia 1 lutego br. uruchomiliśmy nabory wniosków na te formy wsparcia. Pozostałe wnioski przyjmujemy od 8 stycznia 2024 r.
Dyrektor podkreślił, że tut. Urząd mając już przyznane środki na aktywizację osób bezrobotnych na 2024 rok będzie podejmował działania zmierzające do aktywizacji jak największej liczby osób bezrobotnych.
Następnie Dyrektor przedstawił informację o realizowanych w 2023 roku przez tut. Urząd działaniach m.in. organizowanych po raz dziesiąty Mławskich Targach Pracy, Konferencji „Możliwości i wyzwania kluczem do sukcesu przedsiębiorcy", Europejskim Tygodniu Umiejętności Zawodowych. W ramach tej ostatniej inicjatywy zorganizowaliśmy wydarzenia mające na celu promowanie inwestycji w szkolenia i podnoszenie kwalifikacji umożliwiających pracownikom pozostanie na rynku pracy lub znalezienie nowej pracy.
Dyrektor przedstawił również informację na temat Program „Młodzi u progu kariery". Celem tego programu jest prowadzenie zajęć przez doradców zawodowych podczas których uczniowie mogli określić swoje predyspozycje zawodowe i zainteresowania, zapoznać się z sytuacją na lokalnym i krajowym rynku pracy, poznać zapotrzebowanie na zawody i kwalifikacje oraz charakterystykę zawodów, które w przyszłości chcieliby wykonywać.
Omówiona została również organizacja Powiatowego Forum Edukacji Młodzieży podczas którego Uczniowie mieli możliwość zapoznania się z ofertą edukacyjną uczelni wyższych, szkół policealnych oraz innych jednostek prowadzących edukację w systemie pozaszkolnym. Dyrektor przedstawił też informację o Wirtualnych Targach Edukacyjnych - na naszej stronie znajdowały się materiały i filmy informujące o szkołach ponadpodstawowych funkcjonujących na terenie naszego powiatu oraz ich ofercie edukacyjnej. Podkreślił również , że w ubiegłym roku kontynuowaliśmy działania w ramach projektu Rzemiosło Twoją Przyszłością, którego ideą jest zainspirowanie uczniów ostatnich klas szkół ponadpodstawowych stojących przed dylematem- edukacja czy podjęcie pracy.
Omówiony został projekt Lepsze jutro - czyli od bierności do aktywności, który jest skierowany do osób biernych zawodowo, które ewentualnie mogłyby podjąć aktywność zawodową. Tym samym staramy się poszerzać naszą bazę klientów o nowe grupy społeczne.
Poza tym jako instytucja wspierająca rozwój i przedsiębiorczość wśród kobiet uczestniczyliśmy w regionalnej konferencji Polka XXI, Współczesna kobieta- silna kobieta. Tut. Urząd brał również udział w organizowanych w sąsiednich urzędach pracy targach pracy, czy innych wydarzeniach jak np. Ekologiczny Piknik w szkole Podstawowej w Wyszynach.Współpracujemy również z Komendą Powiatową Policji w Mławie- organizując spotkania dla osób bezrobotnych informujące o możliwości pracy w policji, spotkania we współpracy z filią WUP – Bezpieczny wyjazd, bezpieczny powrót - dotyczące problematyki podjęcia pracy za granicą. W ubiegłym roku organizowane również były szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy, których celem jest nabycie przez uczestników umiejętności poszukiwania zatrudnienia oraz wskazanie możliwych dróg aktywności zawodowej po jego zakończeniu. Dyrektor przedstawił też zebranym informację o realizowanym projekcie pilotażowym Młodzi przyszłością powiatu mławskiego. Formy wsparcia w nim zaplanowane cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób bezrobotnych do 30 roku życia, ale też wśród pracodawców, do których kierowani są uczestnicy projektu.
Po omówieniu wszystkich tematów będących przedmiotem obrad zabrał głos Pan Jerzy Rakowski, który podkreślił jak ważne są nasze działania dotyczące poszukiwania i wdrażania nowych rozwiązań mających na celu łagodzenie skutków bezrobocia.
Na koniec posiedzenia Przewodniczący PRRP - Pan Rafał Kuciński podziękował Dyrekcji, pracownikom oraz członkom PRRP za dotychczasową współpracę mającą na celu łagodzenie skutków bezrobocia.