Nowelizacja ustawy o ekonomii społecznej wprowadziła status przedsiębiorstwa społecznego dla podmiotów ekonomii społecznej (PES). O ten status mogą wystąpić do wojewody wymienione w ustawie jednostki. Nabycie statusu otwiera przed PES nowe możliwości wsparcia zatrudnienia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Chodzi tu m.in. o finansowanie składek pracowników przedsiębiorstwa społecznego- to nowa forma pomocy finansowej umożliwiająca utrzymanie lub zwiększenie zatrudnienie w jednostkach działających przede wszystkim w celach integracji społecznej.
Podmiot posiadający status przedsiębiorstwa społecznego zwraca się z odpowiednim wnioskiem do urzędu pracy o zawarcie umowy w sprawie finansowania składek na ubezpieczenia społeczne osób już zatrudnionych lub nowo przyjętych do pracy. Okres refundacji wynosi 36 miesięcy, przy czym przez pierwsze 24 miesiące refundacja dotyczy wysokości 100% obowiązkowych składek (bez składki zdrowotnej), a po tym czasie na 12 miesięcy przysługuje refundacja w wysokości 50% tych składek. Refundacja kończy się wraz z ustaniem zatrudnienia pracownika, na którego została przyznana.
Będzie to niewątpliwie duże wsparcie zarówno dla samych przedsiębiorstw jako pracodawców, ale także i dla osób pretendowanych do zatrudnienia w takich jednostkach.
Aby skorzystać z opisanej formy wsparcia podmioty ekonomii społecznej (np. spółdzielnie socjalne, centra integracji społecznej, organizacje pozarządowe o których mowa w art. 3 ust. 2 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie) w pierwszej kolejności powinny zawnioskować o nadanie statusu przedsiębiorstwa społecznego. Status ten przyznaje wojewoda właściwy ze względu na siedzibę wnioskodawcy.
Dopiero po otrzymaniu tego statusu zainteresowane podmioty mogą skierować swoje kroki do urzędu pracy w celu zawnioskowania o finansowanie składek społecznych za zatrudnionych pracowników zależących do grupy zagrożonych wykluczeniem społecznym.