Rok 2023 „Europejskim Rokiem Umiejętności"?
Taką propozycję złożyła Przewodnicząca Komisji Europejskiej Ursula von der Leyen  krajom wspólnoty. Jeśli rok 2023 zostanie uznany Europejskim Rokiem Umiejętności będzie  dawało to wiele nowych możliwości mieszkańcom każdego kraju Unii. Zakłada się między innymi poprawę umiejętności cyfrowych Europejczyków oraz dalszą inwestycję w rozwój edukacji i zdobywanie nowych kompetencji. Inwestycja w zdobywanie nowych obszarów wiedzy to w konsekwencji również zwiększenie atrakcyjności zasobów pracy.
W krajach wspólnoty planuje się w najbliższym czasie wdrażanie programu „DIGITAL Europe" dzięki któremu będzie można finansować nowe stopnie licencjackie i magisterskie w kluczowych obszarach nowych technologii.
Inwestycja w własny rozwój i rozwój pracowników pozwoli sprostać wymaganiom stawianym przez współczesny rynek pracy. Warto więc inwestować w podnoszenie i zdobywanie nowych kwalifikacji, gdyż dobre decyzje szybko się zwrócą w postaci lepszych zarobków, a pracodawcom zapewnią wyspecjalizowane kadry.
Za taką propozycją inwestycji w rozwój kadr i szkolenia pracowników idą również pieniądze. Tylko w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w roku budżetowym 2021-2027 łączna wartość środków, które będą przeznaczone na programy krajowe w tym na program „Wiedza, edukacja, rozwój"  to kwota ok. 4,3 mld euro.
Z myślą o Was drodzy Pracodawcy na bieżąco będziemy śledzić możliwości pozyskania środków na ten cel.
Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Mławie
Kontakt w sprawie szkoleń:
Katarzyna Bartosiewicz Doradca zawodowy Tel. 23 654 52 85wew. 338
 
                                                                                 „Pracodawco inwestuj w kadry"