OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU
– usługi szkoleniowe
Powiatowy Urząd Pracy w Mławie działając na podstawie  art.138o. ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2017r. poz. 1579 z późn. zm.) oraz na podstawie Zarządzenia Nr 27/2016 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mławie w sprawie wprowadzenia Regulaminu dotyczącego realizacji zamówień publicznych w przedmiocie usług społecznych oraz innych szczególnych usług w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mławie, których wartość nie przekracza progów unijnych
 zaprasza do składania ofert na przeprowadzenie szkolenia w  zakresie:
„Spawacz metodami MAG (135) i TIG (141)" wraz z egzaminem
dla 4 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mławie.  

Szkolenie będzie  finansowane z Programów realizowanych przez Zamawiającego.
Dopuszcza się zawarcie z Wykonawcą odrębnych umów na realizację szkolenia w ramach posiadanych środków w realizowanych Programach.

Planowany termin organizacji szkolenia – październik/listopad 2018 rok
Kod : CPV 80500000-9
Celem szkolenia jest praktyczne i teoretyczne przygotowanie uczestników szkolenia do wykonywania zawodu spawacza metodą MAG (135) i TIG (141) blach i rur spoinami pachwinowymi.
Wymagana liczba godzin szkoleniowych na jednego uczestnika wg programu opracowanego/zatwierdzonego przez instytucję pełniąca nadzór nad szkoleniem oraz egzaminowaniem spawaczy, w oparciu o które Wykonawca będzie prowadził szkolenie.
 
Uczestnicy szkolenia powinni być profesjonalne przygotowani teoretycznie i praktycznie do wykonywania zawodu spawacza w pracy metodą TIG/MAG. Zdobycie uprawnień będzie potwierdzone standardową procedurą oceny przed Komisją Egzaminacyjną z Licencją Instytutu Spawalnictwa + zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. Uczestnicy szkolenia uzyskają uprawnienia spawalnicze „Książeczka spawacza" i „Świadectwo egzaminu spawacza" wg Polskich Norm lub Europejskich Norm wystawione zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa.

Liczba godzin szkolenia: nie mniej niż 225 godzin.
Liczba godzin szkolenia powinna wynosić przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. Szkolenie powinno odbywać się od poniedziałku do piątku, w godz. nie wcześniej niż od 800 i nie później niż  do 1600.
Miejsce szkolenia: Mława.
Zamawiający dopuszcza możliwość przeprowadzenia zajęć poza miastem Mława, a wówczas Wykonawca zapewni transport uczestników z miasta Mława do miejsca odbywania zajęć teoretycznych i praktycznych i powrotu, jednak czas zajęć teoretycznych i praktycznych z dojazdem nie może przekroczyć 9 godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia. Koszt transportu należy uwzględnić w koszcie szkolenia.
W przypadku, gdy czas zajęć na szkoleniu i dojazdu z miasta Mława do miejsca odbywania szkolenia przekracza 9 godzin, Wykonawca musi zapewnić uczestnikom szkolenia zakwaterowanie oraz całodzienne wyżywienie.
Na potrzeby szkolenia należy dysponować bazą lokalową spełniającą wymogi bhp i ppoż, z dostępem do toalet, sprzętem niezbędnym do prowadzenia zajęć, tablicą do pisania, zapewnić odrębne stanowiska dla każdego uczestnika szkolenia. Baza warsztatowa wyposażona w minimum 5 standardowych stanowisk spawalniczych z pełnym oprzyrządowaniem klasy niezbędnej do prawidłowej realizacji zamówienia (spawarki inwentorowe TIG, półautomaty spawalnicze MAG). Stanowiska muszą spełniać wymagania bezpieczeństwa zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki w sprawie bezpieczeństwa przy pracach spawalniczych. Wykonawca zobowiązany jest do zaopatrzenia każdego uczestnika w środki ochronne tj. okulary ochronne, przyłbica, rękawice, fartuch skórzany i nakolanniki. Środki ochronne przyznawane są na czas realizacji szkolenia, uczestnicy nie otrzymują ich na własność.
Uczestnicy szkolenia powinni mieć zapewniony catering  podczas zajęć (min. 3/zł dziennie na uczestnika)
Wykonawca zobowiązany będzie do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków tych  uczestników  szkolenia, którym nie będzie przysługiwało stypendium oraz którzy w trakcie szkolenia podejmą zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą  i będą kontynuować szkolenie.

 Warunki jakie powinni spełniać Wykonawcy ubiegający się o realizacje zamówienia:
O zamówienie mogą ubiegać się wykonawcy, którzy:
1.1  Posiadają uprawnienia do wykonania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania tzn. posiadają aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez właściwy miejscowo dla wykonawcy wojewódzki urząd pracy,
1.2  Posiadają niezbędną wiedzą i doświadczenie,  tj. w okresie ostatnich trzech lat przed wszczęciem postępowania o udzielenie zamówienia publicznego przeszkolili co najmniej 15 osób w zakresie objętym przedmiotem zamówienia.
1.3 Dysponują odpowiednim potencjałem technicznym, oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, tzn. co najmniej 2 wykładowcami/instruktorami realizującymi program szkolenia. Instruktor poza kwalifikacjami posiada formalne przygotowanie pedagogiczne.
1.4  Znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia. Informacja na podstawie oświadczenia Wykonawcy.

 Ocena spełniania w/w warunków dokonana zostanie w oparciu o złożone przez Wykonawców dokumenty oraz oświadczenia. Z treści załączonych dokumentów musi wynikać jednoznacznie, iż w/w warunki wykonawca spełnił.

 Wykonawca może polegać na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia.
Wykonawcy, którzy nie wykażą spełnienia warunków udziału w postępowaniu, podlegać będą wykluczeniu udziału w postępowaniu.
Ofertę wykonawcy wykluczonego uznaje się za odrzuconą.
    
Kryteria oceny ofert

    Przy wyborze ofert zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami:
    
1.  koszty szkolenia - cena szkolenia                               65%
2.  doświadczenie instytucji szkoleniowej w realizacji szkoleń z obszaru zlecanego wykonawcy                               15%
3.  dostosowanie kwalifikacji i doświadczenie kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia                                           10%
4.  warunki lokalowe i sprzęt techniczno-dydaktyczny, jakie zapewnia instytucja szkoleniowa do realizacji kursu              5%
5.  posiadanie przez Wykonawcę certyfikatu jakości usług                           5%
    
    Ad. 1. Kryterium cenowe będzie obliczane wg wzoru: Cena = (najniższa cena oferowana: cena oferty badanej) x 65%. Kryterium podlega ocenie od 0-65 pkt.
    Cena powinna zawierać koszty:
    - szkolenia teoretycznego,
    - szkolenia praktycznego,
    - egzaminu wewnętrznego przeprowadzonego u wykonawcy,
    - egzamin zewnętrzny,
    - materiałów szkoleniowych dla każdego uczestnika kursu,
    - ubezpieczenia uczestnika szkolenia,
    - badań lekarskich określających brak przeciwwskazań do odbywania ww. szkolenia.
    - inne zgodne z warunkami Zamawiającego,
    
Ad.2. Przy ocenie kryterium doświadczenie wykonawcy zamawiający przyzna 0-15 pkt. Podstawą oceny będą informacje zamieszczone w ofercie szkoleniowej dotyczącej liczby przeszkolonych osób w okresie ostatnich trzech lat przed upływem składania ofert.  Wykonawcom, którzy w okresie ostatnich trzech lat przed wszczęciem postępowania o udzielenie zamówienia publicznego przeszkolili od 15-20 osób w zakresie objętym przedmiotem niniejszego zamówienia przyznane zostanie 10 pkt, natomiast temu, który przeszkolił powyżej 20 osób zostanie przyznane 15 pkt. Tabela Nr 1
   
W celu możliwości dokonania oceny w tym kryterium należy przedstawić wykaz wykonanych usług szkoleniowych w zakresie objętym przedmiotem niniejszego zamówienia, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert wraz z podaniem ich  przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane oraz załączeniem dowodów (referencji), czy zostały wykonane należycie.      
                                                                                    
Ad.3 Przy ocenie kryterium dostosowanie kwalifikacji i doświadczenia kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia zamawiający przyzna od 0-10 pkt. Podstawą oceny będzie sporządzony przez instytucję szkoleniową wykaz osób biorących udział w realizacji szkolenia oraz posiadane przez nich: poziom i kierunek wykształcenia, kwalifikacje, uprawnienia oraz doświadczenie zawodowe zgodne z kierunkiem szkolenia.
Wykonawcom, którzy posiadają kadrę dydaktyczną – minimum 2 wykładowców z wykształceniem wyższym i co najmniej 2 instruktorów z wykształceniem wyższym przewidzianych do realizacji zamówienia wraz z opisem ich kwalifikacji zawodowych niezbędnych w celu prawidłowej realizacji zamówienia z zastrzeżeniem, że zarówno wykładowcy jak i instruktorzy posiadają poza kwalifikacjami zawodowymi formalne przygotowanie pedagogiczne. Osoby realizujący Zamówienie muszą mieć udokumentowane min. 3 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu szkoleń w  zakresie objętym przedmiotem zamówienia. Wykonawcy, który w okresie ostatnich 3 lat przeprowadził, co najmniej 4 szkolenia o tematyce objętej przedmiotem zamówienia Zamawiający przyzna 10 pkt.
Wykonawcom, którzy posiadają kadrę dydaktyczną – 1 wykładowcę i 1 instruktora, z wykształceniem wyższym przewidzianych do realizacji zamówienia wraz z opisem ich kwalifikacji zawodowych niezbędnych w celu prawidłowej realizacji zamówienia z zastrzeżeniem, że zarówno wykładowca jak i instruktor posiadają poza kwalifikacjami zawodowymi formalne przygotowanie pedagogiczne. Osoby realizujący Zamówienie muszą mieć udokumentowane min. 3 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu szkoleń w  zakresie objętym przedmiotem zamówienia. Wykonawcy, który w okresie ostatnich 3 lat przeprowadził, co najmniej 2 szkolenia o tematyce objętej przedmiotem zamówienia Zamawiający przyzna 10 pkt. 5 pkt. Tabela Nr 2
W celu możliwości dokonania oceny w tym kryterium należy przedstawić wykaz kadry dydaktycznej z podaniem wykształcenia wykładowców oraz liczby przeprowadzonych przez nich szkoleń tematyce objętej przedmiotem szkolenia.

Ad. 4 Przy ocenie kryterium dostosowanie wyposażenia dydaktycznego i pomieszczeń do potrzeb szkolenia z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia jakie zapewnia instytucja szkoleniowa do realizacji kursu zamawiający przyzna od 0-5 pkt.
 Wykonawcy, którzy na potrzeby szkolenia będzie dysponować bazą lokalową spełniającą wymogi bhp i ppoż, z dostępem do toalet, sprzętem multimedialnym do prowadzenia zajęć, tablicą do pisania oraz  zapewni jeden aparat spawalniczy w każdej metodzie  do praktycznej nauki zawodu dla każdego uczestnika szkolenia Zamawiający przyzna 5 pkt. W przypadku, gdy Wykonawca nie będzie dysponował jednym aparatem spawalniczym dla każdej metody i  dla każdego uczestnika szkolenia w każdej metodzie (TIG/MAG) Zamawiający nie przyzna punktów- 0 pkt. Tabela Nr 3
Ad. 5 Przy ocenie kryterium   posiadanie przez Wykonawcę certyfikatu jakości usług  Zamawiający przyzna 5 punktów każdemu z Wykonawców , który dołączy aktualny na termin składania ofert certyfikat jakości usług. Certyfikat jakości usług może dotyczyć zarówno kierunku szkolenia na które Wykonawca złoży ofertę, jak również Wykonawcy jako instytucji szkoleniowej świadczącej usługi szkoleniowe. Pod uwagę będą brane formy certyfikatów, w tym między innymi: akredytacja kuratora oświaty, certyfikat systemu zarządzania jakością kształcenia/szkolenia wydany na podstawie międzynarodowych norm ISO, atesty oraz certyfikaty zgodne tematycznie z zakresem szkolenia. O jakości oferowanych usług świadczą następujące dokumenty:
- certyfikaty jakości usług bezpośrednio dotyczące lub nawiązujące do kierunku szkolenia stanowiącego przedmiot zamówienia
- akredytacja Ministerstwa Edukacji Narodowej (wydana zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 20 grudnia 2003r. w sprawie akredytacji placówek i ośrodków prowadzących kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych),                                               
- certyfikaty poświadczające spełnianie norm ISO,    
W przypadku wykazania certyfikatów, kopie dokumentów należy dołączyć do oferty.
Brak powyższych spowoduje nie przyznanie punktów.

 Do oferty Wykonawca dołącza  także:

- dokument lub dokumenty, z których wynika uprawnienie Wykonawcy do podpisania oferty.
- program szkolenia w ujęciu godzinowym (godziny zegarowe!) z informacją  o formie jego ukończenia,  
- informację na temat uzyskanych kwalifikacji i umiejętności po szkoleniu

Miejsce oraz termin składania i otwarcia ofert
   Ofertę należy przesłać/złożyć w zamkniętej kopercie w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mławie przy ulicy Wyspiańskiego 7 - Sekretariat pok. 101, w terminie najpóźniej do dnia 18.10.2018r., do godz. 13:00
     Kopertę należy zaadresować jak niżej:
Oferta na przeprowadzenie szkolenia: „Spawacz metodami MAG (135) i TIG (141)" wraz z egzaminem"
                   Nie otwierać przed dniem 18.10.2018r. do godziny 13:15.
Koperta powinna być opatrzona także nazwą i adresem Wykonawcy.
Konsekwencje złożenia oferty niezgodnie z w/w opisem ponosi Wykonawca.
Wykonawca na życzenie otrzyma pisemne potwierdzenie złożenia oferty wraz z numerem, jakim  oznakowana została oferta.
Oferta złożona po terminie zostanie niezwłocznie zwrócona Wykonawcy bez otwierania.

Otwarcie ofert nastąpi w dniu 18.10.2018r r., w siedzibie zamawiającego przy ul. Wyspiańskiego 7 pok. nr 101 niezwłocznie po upływie terminu składania   ofert w postępowaniu, tj. o godzinie 13:15.
Wykonawcy mogą uczestniczyć w publicznej sesji otwarcia ofert. W przypadku nieobecności Wykonawcy przy otwieraniu ofert, Zamawiający prześle Wykonawcy, na jego pisemny wniosek protokół z sesji otwarcia.
.
Załączniki :
1)    Formularz ofertowy,
2)    Oświadczenie o spełnieniu warunków jakie powinni spełniać Wykonawcy ubiegający się o realizacje zamówienia,
3)    Tabela Nr 1
4)    Tabela Nr 2
5)    Tabela Nr 3
6)    Kalkulacja kosztów szkolenia,


                                                                 DYREKTOR
                                                                 Powiatowego Urzędu Pracy