Публикатор

Poradnictwo dla pracodawców

Wspieramy pracodawców w procesie rekrutacji !!!
Poradnictwo dla pracodawców

 
Jeśli poszukujesz pracownika, możemy Ci pomóc.
  • Poznamy oczekiwania w zakresie korzystania z usług urzędu pracy.
  • Zorganizujemy spotkanie z kandydatami, którzy spełniają kryteria kwalifikacyjne.
  • Będziemy wsparciem dla pozyskania odpowiedniej kadry.
Jak wspieramy pracodawców w procesie rekrutacji?
  • Pracownik urzędu- Doradca zawodowy udziela wparcia  pracodawcom w doborze kandydatów do pracy przy użyciu specjalistycznych narzędzi badawczych oraz poprzez analizę potrzeb pracodawcy. 
  • Rekrutacja z pomocą doradcy jest efektywnym sposobem pozyskiwania  pracowników. 
  • Wsparcie pracodawcy obejmuje analizę predyspozycji psychofizycznych kandydata, jego doświadczenia zawodowego, kwalifikacji, umiejętności, niezbędnych i pożądanych do wykonywania pracy na stanowisku zgłoszonym w ofercie pracy przez pracodawcę.
Doradztwo obejmuje?
  • Rekrutację –  jest to proces zainteresowania ofertą pracy jak największej grupy kandydatów, spośród których będzie można wybrać potrzebnych wykwalifikowanych pracowników.
  • Selekcję kandydatów - dokonanie oceny przydatności do zgłoszonej oferty  pozyskanych w trakcie rekrutacji kandydatów do pracy oraz wyborze kandydata na dane stanowisko, który najlepiej spełnia oczekiwania pracodawcy i wynikające z opisu stanowiska pracy oraz profilu kwalifikacyjnego pracownika.
 
Korzyści dla pracodawcy:
  • wyłonienie kandydatów spełniających wymagania pracodawcy,
  • oszczędność dodatkowych kosztów związanych z rekrutacją oraz sprawność realizacji rekrutacji i selekcji przyszłych pracowników,
  • ułatwiony dostęp do potencjalnych pracowników.
                 
 Etapy doboru kandydatów na zgłoszone stanowisko pracy:
  • przyjęcie wniosku od pracodawcy o potrzebie udzielenia pomocy w doborze kandydatów,
  • ustalenie terminu spotkania,
  • udzielnie informacji o sposobie i formie pomocy oraz ustalenie potrzeb pracodawcy,
  • przyjęcie listy kandydatów wytypowanych spośród osób zarejestrowanych,
  • wstępna analiza predyspozycji psychofizycznych, doświadczenia zawodowego, kwalifikacji oraz umiejętności,
  • analiza informacji o kandydacie, z uwzględnieniem wyników specjalistycznych badań lekarskich lub psychologicznych.

Plik do pobrania
WNIOSEK PRACODAWCY

 
Umów się na spotkanie z naszym doradcą!

Doradca zawodowy: Katarzyna Bartosiewicz
tel: 23 6551996
e-mail: katarzynabartosiewicz@pup.mlawa.pl

 

Menu Display