Zatrudnianie cudzoziemców do prac sezonowych- nowe ułatwienie dla pracodawców
W dniu 18.05.2018 r. weszła w życie Ustawa z dnia 13 kwietnia 2018 r. o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników oraz niektórych innych ustaw, która wprowadziła również zmiany w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Istotna z punktu widzenia zatrudniania cudzoziemców zmiana dotyczy zezwolenia na pracę sezonową. Dotychczas pracodawca musiał wstrzymać się z zatrudnieniem cudzoziemca do dnia wydania ostatecznej decyzji w tej sprawie. Natomiast aktualnie w przypadku cudzoziemca przebywającego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (na podstawie innego dokumentu niż wiza wydana w celu wykonywania pracy sezonowej lub w ramach ruchu bezwizowego bez związku z wnioskiem wpisanym do ewidencji), pracę tego cudzoziemca na warunkach określonych we wniosku uważa się za legalną od dnia złożenia wniosku, który nie zawiera braków formalnych, do dnia doręczenia decyzji starosty w sprawie zezwolenia na pracę sezonową, nie dłużej jednak niż przez okres 30 dni.
 
Komplet wniosków oraz opis procedury znajdziecie Państwo w menu głównym z zakładce dla pracodawców i przedsiębiorców- zatrudnianie cudzoziemców- obsługa spraw związanych z zatrudnianiem cudzoziemców.