Z początkiem roku rozpoczęliśmy kampanię promocyjną Programu „Ukryty potencjał osób nieaktywnych i biernych zawodowo" skierowaną do osób, które nie mają i nie mogą uzyskać statusu osoby bezrobotnej oraz do pracodawców, którzy mają potrzeby kadrowe.
To jedno z kluczowych działań Powiatowego Urzędu Pracy na 2019 rok mające na celu wypełnienie luk kadrowych pracodawców gotowych do zatrudniania osób z ww. grupy oraz objęcie tych osób wsparciem poradnictwa zawodowego prowadzącym do aktywizacji zawodowej, podniesieniem kwalifikacji w ramach szkoleń (45+) lub już po zatrudnieniu w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Upatrujemy potencjał kapitału ludzkiego w osobach nieaktywnych i biernych zawodowo, których jak podaje Główny Urząd Statystyczny, z końcem 2018 roku w naszym kraju było ponad 13 milionów. Najczęściej są to osoby zniechęcone bezskutecznym poszukiwaniem pracy, uczące się lub podnoszące kwalifikacje, niepodejmujące pracy ze względu na obowiązki rodzinne, osoby z niepełnosprawnością.  Do tej grupy należą również renciści, emeryci oraz osoby objęte ubezpieczeniem Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego wśród, których często tylko jedno z małżonków zajmuje się prowadzeniem gospodarstwa rolnego.
            Zgodnie z założeniami podjęliśmy współpracę z pracodawcami mającymi potrzeby kadrowe oraz z instytucjami, które są najlepszym źródłem informacji o tych osobach między innymi jednostkami samorządu terytorialnego, ośrodkami pomocy społecznej, Kasą Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego oraz organizacjami i stowarzyszeniami, kołami gospodyń wiejskich oraz klubami seniora.
            W ramach prowadzonych działań odbył się cykl spotkań z pracodawcami i z osobami z grupy biernych i nieaktywnych zawodowo. Na chwilę obecną spotkania te pozwalają nam na zgromadzenie informacji czy w naszym powiecie są takie osoby i jakiego wsparcia potrzebują. Mamy za sobą spotkania, które odbyły się w siedzibie naszego Urzędu oraz w gminach: Strzegowo, Lipowiec Kościelny, Wieczfnia Kościelna oraz Radzanów.
            Tutejszy Urząd Pracy jako prekursor działań w tym zakresie, odkrywa i przeciera szlaki znanego wyłącznie z danych statystycznych obszaru. Chcemy zachęcić inne instytucje do pójścia w nasze ślady. Dlatego też w dniu 22 marca 2019 roku odbędzie się Konferencja promująca Program „Ukryty potencjał osób nieaktywnych i biernych zawodowo", której tematem będą możliwości wykorzystania na rynku pracy potencjału osób nieaktywnych i biernych zawodowo. Jest ona skierowana do przedstawicieli powiatów i jednostek samorządu terytorialnego z powiatów: mławskiego, ciechanowskiego, płońskiego, przasnyskiego i żuromińskiego, przedstawicieli organizacji zrzeszających pracodawców, organizacji zajmujących się aktywizacją osób biernych zawodowo oraz wszystkich zainteresowanych tematyką konferencji.
 
 ZAPRASZAMY