Przewodniczący PRRP - Pan Wiesław Boczkowski – przedstawił porządek obrad, który przedstawiał się następująco:
- Propozycje podziału środków Funduszu Pracy w ramach programów aktywizacji do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Mławie w 2018 roku.
- Zaopiniowanie programu specjalnego wewnętrznego do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Mławie w 2018 roku.
- Propozycja podziału środków Funduszu Pracy w ramach zadań fakultatywnych.
- Sprawy różne.
W roku 2018 będziemy również, podobnie jak w roku ubiegłym realizować zadania Krajowego Funduszu Szkoleniowego skierowanego do pracodawców i ich pracowników z przyznanym limitem środków w wysokości 312,7 tys. zł.
Zaproponowane podziały dotyczyły środków Funduszu Pracy (FP) w ramach algorytmu, programu specjalnego „Twoja szansa na pracę" oraz środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014 – 2020 (POWER) przeznaczone na aktywizację zawodową osób do 29 rokużycia.
Limit środków FP w ramach algorytmu wynosi 912 589,72 zł i według przedstawionych propozycji umożliwi to zaktywizowanie 125 osób zarejestrowanych w tut. Urzędzie.
Następnie, w związku z zaplanowaną realizacją przez PUP w 2018 roku Programu specjalnego członkowie zostali zapoznani przez Kierownika Referatu Instrumentów Rynku Pracy i Szkolenia – Panią Aleksandrę Marek ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi Programu „Twoja szansa na pracę" w celu jego zaopiniowania. Założeniem programu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z ustalonym II i III profilem pomocy, dla których dotychczasowa pomoc okazała się bezskuteczna. Uczestnikami projektu będzie 111 osób bezrobotnych, którzy zostaną zaktywizowani w ramach budżetu programu specjalnego wynoszącego 694 753,91 zł. Po pozytywnym zaopiniowaniu Programu, członkowie zostali zapoznani z proponowanym podziałem środków w ramach realizacji zadań.
Kolejny omówiony podział środków związany był z realizacją PO WER, w którym limit wynosi 1 813 607,17 zł. Według zaproponowanego podziału możliwe będzie zaktywizowanie 194 osób bezrobotnych do 29 roku życia.
Zaproponowane podziały środków w ramach poszczególnych programów członkowie PRRP zaopiniowali pozytywnie.
Nawiązując do kolejnego punktu obrad, Pan Witold Żerański - Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy udzielił informacji, iż Urząd otrzymał na realizację zadań fakultatywnych Funduszu Pracy w 2018 roku kwotę 650 000,00 zł oraz zaprezentował propozycję podziału tych środków na poszczególne zadania, która została zaopiniowana pozytywnie.
W sprawach różnych Dyrektor PUP poinformował członków PRRP o tym, że złożyliśmy do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapotrzebowanie na środki w ramach rezerwy na następujące programy:
- program specjalny dla 150 osób, kwota 1 500,0 tys. zł;
- rezerwa tereny wiejskie – dla 135 osób, kwota 1 346,43 tys. zł;
- inne programy, których realizacja wynika z diagnozy bieżących potrzeb rynku pracy ( osoby
w wieku 30-50, program dla osób bezrobotnych nieposiadających kwalifikacji zawodowych)
łącznie dla 90 osób, kwota 668,97 tys. zł.
Członkom Rady przedstawiono szczegółowe podziały tych środków, a następnie zostały przez nich pozytywnie zaopiniowane.
Także w sprawach różnych, Pani Beata Jakubowska – Kierownik Referatu Usług Rynku Pracy zapoznała członków Rady z sytuacją osoby bezrobotnej, która wystąpiła o umorzenie nienależnie pobranego świadczenia z tytułu szkolenia. PRRP podjęła decyzję o rozłożeniu należności na raty.
Podsumowując spotkanie, Dyrektor PUP – Witold Żerański poinformował uczestników posiedzenia nt. liczby zarejestrowanych osób na koniec ubiegłego roku, zrealizowanych zadaniach w 2017 roku oraz planów na rozpoczęty już rok. Dane dotyczące stóp bezrobocia dotyczyły stanu na ostatni dzień listopada. Stopa bezrobocia w kraju wyniosła 6,5%, a w województwie 5,6%, natomiast w powiecie mławskim osiągnęła poziom 6,8%. Łączna liczba zarejestrowanych osób na koniec grudnia ubiegłego roku wynosiła 2 088, z czego 1 193 to kobiety. Ponad 50%, czyli 1 174 zarejestrowanych to mieszkańcy terenów wiejskich. Wciąż sporym problemem jest duży odsetek ludzi długotrwale bezrobotnych, a zatem pozostających bez zatrudnienia dłużej niż 12 miesięcy. Takich osób jest 1 047. Analizując dane ze względu na wiek, warto zauważyć, że w zestawieniach Urzędu widnieje 599 zarejestrowanych powyżej 50 roku życia i 595 – do 30 roku życia.