19 września 2022 roku w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy odbyła się 8 edycja Badania Barometr zawodów. Barometr jest badaniem jakościowym i powstaje osobno dla każdego powiatu w Polsce. Opiera się na opinii ekspertów, którzy spotykają się i wspólnie analizują sytuację w poszczególnych zawodach. Uczestnicy badania w toku dyskusji udzielają odpowiedzi na następujące pytania:

• Jak zmieni się zapotrzebowanie na pracowników w danym zawodzie w nadchodzącym roku? Czy będzie ono rosnąć, maleć, czy pozostanie bez zmian?
• Jak będzie się kształtować relacja między dostępną siłą roboczą a zapotrzebowaniem na pracowników w danym zawodzie? Czy wystąpi deficyt poszukujących pracy czy ich nadwyżka, czy może popyt i podaż zrównoważą się?

W tym roku oprócz pracowników Powiatowego i Wojewódzkiego Urzędu Pracy w panelu ekspertów uczestniczyli przedstawiciele Powiatowego Cechu Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości i Dyrektor Wydziału Edukacji i Zdrowia Starostwa Powiatowego w Mławie. 
W wyniku tego badania powstała prognoza zapotrzebowania na zawody w naszym powiecie. Do zawodów deficytowych zakwalifikowane zostały następujące specjalności: betoniarze i zbrojarze brukarze, cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, fizjoterapeuci i masażyści, inspektorzy nadzoru budowlanego, inżynierowie budownictwa, inżynierowie elektrycy i energetycy, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, krawcy i pracownicy produkcji odzieży, lekarze, magazynierzy, mechanicy maszyn i urządzeń monterzy elektronicy, monterzy instalacji budowlanych, monterzy maszyn i urządzeń, murarze i tynkarze, nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów zawodowych, operatorzy obrabiarek skrawających, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, piekarze, pielęgniarki i położne, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, pracownicy przetwórstwa spożywczego, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, psycholodzy i psychoterapeuci, ratownicy medyczni, robotnicy budowlani
samodzielni księgowi, spawacze, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki, ślusarze
technicy mechanicy oraz wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych.
Eksperci uznali, iż brak jest zawodów nadwyżkowych.
 
Wyniki badań ze wszystkich regionów zostaną publikowane w grudniu br. w Internecie pod adresem: https://barometrzawodow.pl/ .