Deklaracja dostępności

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Mławie deklaruje dostosowanie swojej strony internetowej do wymogów ustawy o dostępności cyfrowej, przy czym strona jest zgodna z przepisami tylko częściowo. Wskazano, że część materiałów wideo opublikowano przed wejściem w życie ustawy, nie mają one napisów dla osób głuchych, formularz kontaktowy nie posiada powiązanych etykiet tekstowych, a mapy są wyłączone z obowiązku zapewnienia dostępności. Oświadczenie sporządzono na podstawie samooceny, a w sprawach związanych z dostępnością można kontaktować się z Oktawianem Bińkiewiczem pod wskazanym adresem e-mail lub numerem telefonu.

Każda osoba może wystąpić z żądaniem zapewnienia dostępności cyfrowej lub udostępnienia informacji w alternatywny sposób, podając dane kontaktowe i wskazując żądany zakres. Urząd ma obowiązek zrealizować takie żądanie niezwłocznie, nie później niż w ciągu 7 dni, a w razie potrzeby może przedłużyć termin maksymalnie do 2 miesięcy. W przypadku odmowy możliwe jest złożenie skargi, a po wyczerpaniu procedury także wniosku do Rzecznika Praw Obywatelskich.

W zakresie dostępności architektonicznej budynek jest wyposażony w wejście od ulicy Stanisława Wyspiańskiego, podjazdy, windę, toaletę dla osób z niepełnosprawnościami oraz wyznaczone miejsca parkingowe. Do budynku można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem. Jednocześnie obiekt nie posiada pętli indukcyjnej, oznaczeń brajlowskich, druku powiększonego, oznaczeń kontrastowych ani możliwości skorzystania z tłumacza języka migowego.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Raport o stanie zapewniania dostępności podmiotu publicznego PUP Mława.pdf:

    Raport przedstawia stan zapewniania dostępności Powiatowego Urzędu Pracy w Mławie w zakresie architektonicznym, cyfrowym oraz informacyjno-komunikacyjnym. Podmiot spełnia większość wymogów architektonicznych i częściowo cyfrowych, jednak nie zapewnia m.in. tłumacza języka migowego, urządzeń wspomagających słyszenie ani dostępu alternatywnego w okresie sprawozdawczym.

  • raport o stanie dostępności.pdf:

    Dokument stanowi raport o stanie zapewniania dostępności przez Powiatowy Urząd Pracy w Mławie, obejmujący dostępność architektoniczną, cyfrową, informacyjno-komunikacyjną oraz dane o wnioskach i skargach. Z treści wynika, że urząd zapewnia pełną dostępność architektoniczną budynku i obsługę podstawowych form komunikacji, natomiast nie odnotowano wniosków, żądań ani skarg dotyczących dostępności w okresie sprawozdawczym.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Deklaracja dostępności

Powiatowy Urząd Pracy w Mławie zobowiązuje się zapewnić dostępność swojej strony internetowej zgodnie z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. Oświadczenie w sprawie dostępności ma zastosowanie do strony internetowej Powiatowego Urzędu w Mławie.

Data publikacji strony internetowej: 2014-06-16. Data ostatniej istotnej aktualizacji: 2025-12-03.

Strona internetowa jest częściowo zgodna z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych z powodu niezgodności lub wyłączeń wymienionych poniżej.

  • filmy zostały opublikowane przed wejściem w życie ustawy o dostępności cyfrowej,
  • filmy nie posiadają napisów dla osób głuchych,
  • formularz kontaktowy nie posiada dowiązanych etykiet tekstowych.
  • mapy są wyłączone z obowiązku zapewniania dostępności.

 

Oświadczenie sporządzono dnia: 2026-03-31. Deklarację sporządzono na podstawie samooceny przeprowadzonej przez podmiot publiczny.

Informacje zwrotne i dane kontaktowe

W przypadku problemów z dostępnością strony internetowej prosimy o kontakt. Osobą kontaktową jest Oktawian Bińkiewicz, statystyka@pup.mlawa.pl. Kontaktować można się także dzwoniąc na numer telefonu 23 654 52 85. Tą samą drogą można składać wnioski o udostępnienie informacji niedostępnej oraz składać skargi na brak zapewnienia dostępności.

Każdy ma prawo do wystąpienia z żądaniem zapewnienia dostępności cyfrowej strony internetowej, aplikacji mobilnej lub jakiegoś ich elementu. Można także zażądać udostępnienia informacji za pomocą alternatywnego sposobu dostępu, na przykład przez odczytanie niedostępnego cyfrowo dokumentu, opisanie zawartości filmu bez audiodeskrypcji itp. Żądanie powinno zawierać dane osoby zgłaszającej żądanie, wskazanie, o którą stronę internetową chodzi oraz sposób kontaktu. Jeżeli osoba żądająca zgłasza potrzebę otrzymania informacji za pomocą alternatywnego sposobu dostępu, powinna także określić dogodny dla niej sposób przedstawienia tej informacji.

Podmiot publiczny zrealizuje żądanie niezwłocznie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia wystąpienia z żądaniem. Jeżeli dotrzymanie tego terminu nie jest możliwe, podmiot publiczny niezwłocznie informuje o tym wnoszącego żądanie, kiedy realizacja żądania będzie możliwa, przy czym termin ten nie może być dłuższy niż 2 miesiące od dnia wystąpienia z żądaniem. Jeżeli zapewnienie dostępności cyfrowej nie jest możliwe, podmiot publiczny może zaproponować alternatywny sposób dostępu do informacji.

W przypadku, gdy podmiot publiczny odmówi realizacji żądania zapewnienia dostępności lub alternatywnego sposobu dostępu do informacji, wnoszący żądanie możne złożyć skargę w sprawie zapewniana dostępności cyfrowej strony internetowej lub jej elementu. Po wyczerpaniu wskazanej wyżej procedury można także złożyć wniosek do Rzecznika Praw Obywatelskich.

Dostępność architektoniczna

Opis dostępności wejścia do budynku i przechodzenia przez obszary kontroli.

  • Do budynku prowadzi wejście od ulicy Stanisława Wyspiańskiego.
  • W budynku są podjazdy umożliwiające wjazd osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich.
  • W budynku znajduje się winda.
  • W budynku jest toaleta dla osób niepełnosprawnych.
  • Przed budynkiem są wyznaczone miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych.
  • Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem. W budynku nie ma pętli indykcyjnych.
  • W budynku nie ma oznaczeń w alfabecie brajla, nie ma również druku (napisów) powiększonego dla osób niewidomych i słabowidzących.
  • Wewnątrz budynku brak oznaczenia kontrastowego.
  • W Powiatowym Urzędzie Pracy nie można skorzystać z tłumacza języka migowego.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu