Posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy
            W dniu 17 grudnia 2018 roku odbyło się posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy (PRRP) w Mławie. W spotkaniu uczestniczył Starosta Mławski - Pan Jerzy Rakowski, członkowie Powiatowej Rady Rynku Pracy, Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Mławie – Pan Witold Żerański oraz Zastępca Dyrektora – Pani Aldona Zasina.
 
Pan Witold Żerański – Dyrektor PUP przedstawił członków PRRP  Staroście Mławskiemu - Panu Jerzemu Rakowskiemu. Starosta Mławski nawiązał do pozytywnych zmian jakie można zaobserwować na lokalnym rynku pracy, przedstawił cele do zrealizowania i życzył członkom PRRP owocnych obrad.
Dyrektor Żerański dziękując Panu Staroście za przybycie i udział w posiedzeniu przedstawił w skrócie zadania jakie realizuje  tut. Urząd oraz podkreślił, że postrzegani jesteśmy jako bardzo aktywny Urząd, wychodzący naprzeciw potrzebom naszych klientów.
Następnie Dyrektor Żerański  oddał głos Panu Pan Wiesławowi Boczkowskiemu – Przewodniczącemu PRRP, który przewodniczył spotkaniu i  przedstawił zebranym porządek obrad.
Porządek obrad przedstawiał się następująco:
  1. Propozycje przesunięć środków Funduszu Pracy w ramach programów aktywizacji do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Mławie w 2018 roku.
  2. Propozycja podziału środków Funduszu Pracy w  ramach zadań fakultatywnych.
  3. Sprawy różne
 
Omówienia propozycji przesunięć środków dokonała Pani Aldona Zasina- Zastępca Dyrektora Poinformowała, iż na posiedzeniu zostaną przedstawione do zaopiniowania propozycje przesunięć środków Funduszu Pracy w ramach algorytmu  Programu specjalnego „Twoja szansa na pracę , Programu specjalnego PS 1/2018,  środków z rezerwy Ministra – dla osób w wieku 45 lat i więcej, dla osób długotrwale bezrobotnych, dla osób w wieku 30-50 lat, dla osób z terenów wiejskich, dla osób z terenów wiejskich (II), dla osób z terenów wiejskich (III) oraz w programie wspierania przedsiębiorczości realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Mławie. Pani Aldona Zasina przedstawiła, że propozycje przesunięć w poszczególnych programach mają na celu efektywne wydatkowanie środków oraz przesunięcia ich na te działania, które cieszą się większym zainteresowaniem wśród pracodawców i osób bezrobotnych.
Propozycje przesunięć w ramach algorytmu  Programu specjalnego „Twoja szansa na pracę , Programu specjalnego PS 1/2018  dotyczą tylko przesunięć między działaniami w ramach poszczególnych programów. Natomiast pozostałe przesunięcia środków w ramach rezerw Ministra dotyczą również przesunięć pomiędzy poszczególnymi programami. Chcemy zmniejszyć środki w tych programach, które cieszą się mniejszym zainteresowaniem i przesunąć je na te programy gdzie zainteresowanie formami wsparcia jest większe.
Propozycje przesunięć  mają na celu jak najlepsze zagospodarowanie środków jakimi dysponuje tut. Urząd dlatego też zostały one przez członków  Rady pozytywnie zaopiniowane.
 
Następnie poinformowano zebranych o potrzebie zaopiniowania propozycji przesunięć środków Funduszu Pracy w  ramach zadań fakultatywnych. Dyrektor Żerański szczegółowo omówił jakie przesunięcia są planowane i uzasadnił potrzebę ich dokonania. Po omówieniu Przewodniczący PRRP wystąpił o zaopiniowanie tych przesunięć. Członkowie PRRP jednogłośnie zatwierdzili proponowane przesunięcia.
 
W dalszej części posiedzenia Dyrektor Żerański nawiązał do przekazanej członkom PRRP Informacji o lokalnym rynku pracy oraz programach przeciwdziałania bezrobociu i aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych realizowanych w 2018 roku w powiecie mławskim (stan na 31 października 2018 r.)
Następnie Dyrektor  przedstawił informacje dotyczące stanu i struktury bezrobocia w powiecie mławskim na koniec listopada 2018r. oraz informacje dotyczącą  stopą bezrobocia według stanu na koniec października 2018 roku.  Poza tym  Dyrektor  Powiatowego Urzędu Pracy na koniec posiedzenia przedstawił informacje dotyczące stanu realizacji 2 projektów konkursowych  „Aktywny III profil w powiecie mławskim" oraz projekt „Bezrobotni z III profilem pomocy aktywni na rynku pracy powiatu mławskiego", które dotyczą aktywizacji trudnej grupy osób bezrobotnych, stąd należy większy nacisk położyć  głównie na poradnictwo zawodowe czy też wsparcie psychologiczne. Dyrektor na koniec posiedzenia  wstępnie omówił zadania, jakie tut. Urząd planuje realizować w przyszłym roku.